| 應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/保險代理人·經紀人·客戶經理/
/ 戶口所在地:重慶合川區(qū) |
| 姓名： |
楊中濤
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1986年4月13日 |
政治面貌： |
團員 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
未婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
重慶合川區(qū) |
| 人事檔案所在地： |
重慶合川區(qū) |
現(xiàn)月收入： |
4000元人民幣/月
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| 應聘意向： |
人力資源經理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)/保險代理人·經紀人·客戶經理/ |
| 月薪要求： |
3600 |
| 食宿要求： |
解決伙食 |
| 意向工作地： |
四川眉山、成都 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評述： |
有較強的寫作能力，文史知識豐富。格開朗樂觀向上，交際能力強.具有敏銳的洞察力與團隊協(xié)作能力及組織能力；勤于實踐，勇于創(chuàng)新、具有較強的動手操作能力。
我的所學專業(yè)是保險實務,選修人力資源管理專業(yè)；
曾經從事過人事專員、行政主管、總經理助理等相關職位；
目前希望有從事管理類等相關工作。
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| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2008-6 |
| 畢業(yè)學校： |
陜西航空職業(yè)技術學院 |
所學專業(yè)： |
保險學 |
| 受教育經歷： |
2005.9-2008.6，陜西航空職業(yè)技術學院，保險學專業(yè) |
| 工作年限： |
7年 |
| 具體工作經歷： |
2015.1至2016.3 人事主管 四川宏遠商貿有限公司負責超市人事招聘及相關工作。2011.4 至 2014.11行政經理/主管/辦公室主任四川云貴辦公家具有限公司2011-04至2012年8月 四川云貴辦公家具有限公司 行政主管1、建立健全公司各種規(guī)章制度；2、協(xié)助行政副總起草、整理各類文件，建立電子文檔；3、起草各類行政通知、通報；4、人事檔案的登錄及更新；5、負責CQC環(huán)保產品認證、ISO9001質量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證以及十環(huán)認證的具體工作；6、公司投標資質管理；7、完成領導安排的其他工作。2012-08至2014年11月 四川云貴辦公家具有限公司 總經理助理1、協(xié)助總經理擬定并起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度、合同書，公司總體運行配合;4、接聽總經理辦公室電話、妥當應答，并做好電話記錄；5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；6、完成總經理交辦的其他工作；7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；8、兼管設計部（公司資質管理、投標等管理工作）；9、完善公司績效考核制度，負責主管級以上職員的日常考核工作。2009.7 至 2011.3人事主管重慶志成機械股份有限公司1、負責公司人員的招聘（普通工人到高層管理者）；2、負責組織基層計時人員階段性考評及轉正考評工作；3、負責公司人員入職、離職、轉崗、晉升等異動手續(xù)的辦理工作；4、獨立負責公司計時人員的考勤核算工作； 5、公司人員檔案的管理及勞動合的管理與續(xù)簽工作；6、協(xié)助處理員工關系；7、協(xié)助人事部長對所有計時人員作績效考核（收取月度績效考評表，編制季度及年度績效考評匯總表）：8、協(xié)助處理員工關系；9、修改計時人員階段性考評表、轉正考評表；10、完成領導交辦的其他工作。2008.6 至 2009.5行政專員/助理廣州姿采化妝品廠處理客戶訂單以及加工過程與客戶聯(lián)系，公物的領用及發(fā)放；以及工人的招聘及相關入崗培訓。 |
| 計算機能力： |
良好 |
駕駛技術： |
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| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
大學英語A級 |
| 個人特長： |
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