| 網(wǎng)絡簡歷編號1171900 | 更新時間:2021/4/12 10:48:12 | 已被查看4482次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
| 請先登錄到系統(tǒng)再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網(wǎng)絡招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應聘意向: 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人事主管·人事專員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任 / 戶口所在地:四川眉山 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 王××(申請隱藏姓名) | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1993年7月22日 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身高： | 160厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川川辣源食品有限公司 | 戶口所在地： | 四川眉山 | |
| 人事檔案所在地： | 四川眉山 | 現(xiàn)月收入： | 4600元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請到眉山市人力資源市場辦理網(wǎng)絡招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 人力資源經(jīng)理·人力資源主管/人事主管·人事專員/行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任 |
| 月薪要求： | 4600 |
| 食宿要求： | 解決伙食 |
| 意向工作地： | 不愿意到外地工作 |
| 其它意向或要求： | 單休或者雙休，必須購買五險，有年終獎，解決午飯。 |
| 自我評述： | 我是一個外向的女生，喜歡和人溝通，唱歌、主持是我的強項，為人友好，和同事關系良好，能吃苦耐勞，有上進心，喜歡接觸新鮮事物，學習能力強 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（自考（大自考）） | 畢業(yè)時間： | 2015-07-13 |
| 畢業(yè)學校： | 四川大學 | 所學專業(yè)： | 法律事務 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2009-2012，就讀于思蒙高級中學2012-2015，就讀于四川司法警官職業(yè)學院2015-2018，就讀于四川大學（在讀中） | ||
| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 4年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2018.2-至今，四川川辣源食品有限公司 一、人事管理工作描述： 人資規(guī)劃： 1、根據(jù)組織架構聯(lián)合部門主管梳理本部門人員崗位職責和說明書； 3、根據(jù)薪資調查并結合公司，提出合理的薪資建議； 招聘： 1、招聘途徑有：內聘、內培、招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會、校招、HR人脈圈、公司人員朋友圈、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)等； 2、有招聘需求時，發(fā)布招聘廣告、篩簡歷，安排面試，通過復試后，詳細記錄到崗時間、面談薪資，入職前發(fā)送offer，并做背調； 3、統(tǒng)計每天的電話邀約及面試（建立人才庫），對比各網(wǎng)站招聘達成率，分析招聘網(wǎng)站的適用性； 4、聯(lián)合用人部門制定試用期人員的培養(yǎng)計劃，定期進行試用期考試； 5、辦理入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)，建立員工檔案，購買社保、意外險； 6、外聯(lián)，為公司申請各項補助； 培訓 1、年終時收集各部門培訓需求，分解到次年每月，并組織開展培訓； 2、制定內訓師培養(yǎng)制度，培養(yǎng)各部門內訓師，要求培訓時通過電腦投影講解事先制定好的培訓課件，并要求會后進行測試（考試）； 績效： 1、根據(jù)崗位職責，提取重要考核目標，結合日常工作安排及員工行為等制定每個人的績效標準； 2、結合績效成績做人事評估，一前一尾的人員，進行人事面談； 薪酬： 1、按時發(fā)放員工生日和節(jié)假日禮金、組織生日會、團建活動等； 勞動關系： 1、制定勞動紀律管理辦法并嚴格執(zhí)行； 2、工傷流程中，發(fā)放生活津貼，做好人文關懷； 二、黨建工作描述： 1、作為支部副書記，督促黨員學習“學習強國”知識，按時召開三會一課，填寫支部手冊，代繳全員黨費，每年組織獻愛心活動； 三、生產(chǎn)管理工作描述： 1、生產(chǎn)計劃安排 （1）根據(jù)銷售訂單和計劃部共同制定月、周、日計劃，并保質保量完成任務； 2、生產(chǎn)過程管控 （1）監(jiān)督車間員工現(xiàn)場操作，對違規(guī)現(xiàn)象提出指正，參與質量問題的分析，制定并實施預防措施，防止不合格品流入下工序； 3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理 （1）建立現(xiàn)場管理制度，每周進行制度培訓； 4、生產(chǎn)安全管理 （1）每周安全檢查，安全隱患及時上報環(huán)安辦； （2）關鍵崗位明確責任人； 5、生產(chǎn)成本控制 （1）統(tǒng)計車間每日的生產(chǎn)情況，和各部門商討如何提高生產(chǎn)效率； （2）監(jiān)督車間報表、臺賬的填寫 6、出入庫管理 （1）原材料領用單審核簽字 7、設備管理 （1）每日填寫設備點檢表 8、人員管理 （1）對工藝操作技能進行培訓與考核； （2）對下屬人員進行人事評估并運用評估結果（勸退、調崗、調薪、培訓等） 四、領導交辦的其它工作事項 2014/10-2018/1雙鑫家私廠行政經(jīng)理 人事工作： 1、根據(jù)產(chǎn)能分析崗位實際人員需求，根據(jù)用人部門制定的用人申請表進行針對性招聘； 2、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告； 3、根據(jù)每日的簡歷篩選及面試結果，建立人才庫； 4、負責聯(lián)系和接待應聘者，協(xié)助上級做好面試記錄，編制面試報告； 5、通知候選人入職，辦理人員錄用手續(xù)、轉正手續(xù)、調崗手續(xù)、離職手續(xù)； 6、管理、開發(fā)招聘渠道并做好網(wǎng)站日常維護； 7、負責員工的意外險購買和社保資料準備； 8、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成其他量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務 行政工作： 1、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 2、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持； 3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理； 上級安排的其他工作任務 |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | 大學英語三級 |
| 個人特長： | 與人溝通，會議主持、活動策劃、員工戶外活動策劃等 | ||