| 網絡簡歷編號1190160 | 更新時間:2021/4/21 14:36:04 | 已被查看2508次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 目前未取得 |
| 請先登錄到系統再下載簡歷,如果不是眉山市人力資源市場的會員企業(yè),請先辦理網絡招聘手續(xù),咨詢電話028-338193281 |
| 應聘意向: 人力資源經理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)// / 戶口所在地:四川眉山市東坡區(qū) |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 孟××(申請隱藏姓名) | 性別： | 女 |
|
| 出生年月： | 1986年10月10日 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 159厘米 | 視力： | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川眉山市東坡區(qū) | |
| 人事檔案所在地： | 現月收入： | 6000元人民幣/月 |
| 聯系方式 |
| 非會員企業(yè)不能查看聯系方式，請到眉山市人力資源市場辦理網絡招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
| 1、如果您已經辦理過網上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統后才能下載簡歷及查看聯系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網絡招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 人力資源經理·人力資源主管/其他職位(人力資源類)// |
| 月薪要求： | 6000 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 服務意識強，具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行得能力；很強的激勵、溝通、協調團隊領導能力，責任心、事業(yè)心、承壓能力強。 |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大學本科 學歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時間： | 2008-6-26 |
| 畢業(yè)學校： | 浙江工商大學 | 所學專業(yè)： | 生物工程 |
| 受教育經歷： | 2004.09 - 2008.06 浙江工商大學 生物工程系 本科 | ||
| 工作經歷 |
| 工作年限： | 12年 |
| 具體工作經歷： | 2014.02 - 2019.12 眉山天牛華益汽車銷售服務有限公司 行政人事經理 2017.02-2019.07 兼職眉山天牛華興汽車銷售服務有限公司 行政人事經理 2014年3月—2019年12月在眉山天牛華益汽車銷售服務有限公司單位任行政人事經理職務，2017年2月-2019年兼職眉山天牛華興汽車銷售服務有限行政人事經理，長期從事行政人事管理方面工作，行政管理： 1.做好公司內信息的上傳下達、下情上報工作； 2.主持公司各項制度、通知等文件的起草、修訂、宣貫、點檢工作； 3.指導員工進行會務管理工作； 4.主持公司的文件管理工作，并負責重要文件的保密，對檔案保管工作進行點檢； 5. 負責檢查印章是否按文件要求進行用章、登記、保管； 6. 負責保安、保潔。食堂、車輛等管理工作； 人事管理 1.做好年度人事計劃與規(guī)劃，制定年度的薪酬體系，做好年度培訓計劃 2.組織實施公司內一般員工（經理以下員工）的招錄留用工作，以及優(yōu)秀管理人員的選拔工作。 3負責指導人事專員合法合規(guī)辦理公司人事離職、入職、升遷、調動手續(xù)，做好相關的人事分析報表，做好人事檔案管理工作 4.主動關心員工，了解思想動態(tài)，處理員工日常訴求；處理勞動糾紛等員工關系； 5.負責組織、監(jiān)督各部門開展公司的培訓工作； 6.協助總經理做好員工思想教育工作，協調勞資雙方關系。 統籌負責公司的后勤管理 1.全面負責公司的安全保衛(wèi)工作； 2.對食堂進行管理監(jiān)督，保證員工的飲食供應，檢查并督促整改衛(wèi)生、口味、安全、價格、物資庫存； 3.全面負責辦公室的清潔衛(wèi)生工作，擬定辦公區(qū)分配、辦公設備、綠植維護和保管人員、辦公室衛(wèi)生、行為及著裝等規(guī)范，日常提醒改進。 4.檢查設施設備是否正常運行，及時安排人員維修并報銷，報計劃采購； 5.安排行政人員按時繳納水電氣網費用，保障正常使用； 6. 制定入住、衛(wèi)生、維修、物品配備、水電氣管理制度，明確專人負責以上工作； 7. 公司形象宣傳、企業(yè)文化宣講 8.迎接廠家檢查和對外監(jiān)管部門監(jiān)管 內外部溝通協調 1.負責公司的接待工作； 2.負責和其它部門的工作聯系； 3.負責處理來信來訪工作； 4.負責公司與當地政府的項目手續(xù)辦理、資質證照年審及變更、政府關系維護接待、等公共事務。 其他事宜： 1.監(jiān)督崗位責任制的貫徹執(zhí)行工作； 2.完成領導交代的其它事宜。（店面改裝、籌建新店）。 3、公司日常工會組織、各季度員工活動，重大節(jié)日及周年慶活動的組織實施及遠動會、廠家各項培訓承辦單位事宜。 4、對外關系的維護、廠家、集團、工商、運管等單位的日常接待， |
| 個人特長及通用技術 |
| 計算機能力： | 駕駛技術： | C照 | |
| 普通話水平： | 外語水平： | 大學英語4級 | |
| 個人特長： | |||